(Senior) Consultant – Insurance and AI Transformation (all genders)

Deine Aufgaben

Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant – Insurance Transformation (all genders) am Standort Deiner Wahl. Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation, Modernisierung von Kernversicherungssystemen und Prozessoptimierung in der Versicherungsbranche. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

• Du unterstützt internationale Versicherer bei der Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprogrammen
• Du analysierst End-to-End Versicherungsprozesse sowie bestehende IT- und Systemlandschaften und identifizierst konkrete Verbesserungspotenziale
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Modernisierung von Kernversicherungsprozessen und begleitest deren technische und fachliche Umsetzung
• Du gestaltest Lösungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und sorgst für eine saubere Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Konzepte
• Du wirkst aktiv an Automatisierungs- und AI-Initiativen mit, um Effizienz und Entscheidungsqualität in Versicherungsprozessen zu steigern
• Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte und arbeitest eng mit internationalen Projektteams und Kunden zusammen

Dein Profil

• Erfahrung in der Versicherungsberatung oder in Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld
• Verständnis zentraler Versicherungsprozesse wie Claims, Underwriting und Policy Administration
• Erfahrung in der Analyse von Prozessen und IT-Landschaften in komplexen Organisationsstrukturen
• Interesse an digitaler Transformation, Automatisierung und dem Einsatz von AI in Geschäftsprozessen
• Sicher im Umgang mit internationalen Stakeholdern und cross-funktionalen Teams
• Freude an abwechslungsreichen Projekteinsätzen beim Kunden vor Ort
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

• Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 

• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst,energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.