(Senior) Manager Risk Transformation (all genders)

Deine Aufgaben

• Du leitest und verantwortest herausfordernde Kundenprojekte mit Fokus Risk Transformation 
• Du bist verantwortlich für die Integration von Nachhaltigkeitsrisiken in den gesamten Risikomanagementkreislauf, inklusive der Auswirkungsanalyse verschiedener Klimapfade 
• Du erstellst Fachkonzepte und sorgst für die Umsetzung der Digitalisierung im Risikomanagement 
• Du übernimmst die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Outsourcing- und Third Party-Risiken, Compliance- und Reputations-Risiken, von IT-/Cyber-Risiken sowie von strategischen Risiken Risikomanagementsystemen
• Du führst neue Target Operating Models ein, indem Du Strukturen und Prozesse unserer Kundenunternehmen weiterentwickelst
• Du sorgst für die Weiterentwicklung und Vorbereitung der Geschäftsorganisation und des Governance-Systems, insbesondere im Bereich IT Risikomanagement sowie im Bereich Business Continuity Management / Notfallplanungen
• Du treibst Innovationen voran und entwickelst neue strategische Themen weiter 
• Der Auf- und Ausbau Deines Teams und Deines Kundenstamms gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

Dein Profil

• Du hast ein tiefes Verständnis und große Expertise bzgl. Risk Management und Risk Transformation, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit / Sustainable Finance, Digitalisierung, Geschäftsorganisation, IT-Risikomanagement und/oder Unternehmenssteuerung
• Du bringst eine umfangreiche Branchenexpertise mit, gerne im Zusammenhang mit Banken, Versicherern und/oder Industrieunternehmen
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium kannst Du nachweisen
• Du begeisterst Dich für die Themenentwicklung und Themenvermarktung innerhalb unseres Beratungsportfolios und weißt wie man ein Team ausbaut

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 

• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.