(Senior) Consultant Financial Risk Management & Aktuariat

Deine Aufgaben

• Du unterstützt Projekte bei international tätigen Versicherungen, mittleren Versicherern, Pensionskassen und Captives im deutschsprachigen Raum mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung
• Du bearbeitest quantitative und aktuarielle Fragestellungen im Risikomanagement und aus der Lebensversicherungsmathematik
• Kurz- bis mittelfristig übernimmst du die Projekt- bzw. Teilprojektleitung in strategisch relevanten, interdisziplinären Projekten
• Du beteiligst dich an Akquisetätigkeiten sowie der Themen- und Mitarbeiterentwicklung
• Du übernimmst auch Verantwortung abseits von Projekten und baust deine fachlichen Kompetenzen regelmäßig aus
• Je nach Präferenz hast du die Möglichkeit den Expert oder Management Track für deine persönliche Entwicklung zu wählen

Dein Profil

• Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung, vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung bzw. in Projekten im aktuariellen und/oder quantitativen Umfeld einer Lebensversicherung, mit
• Gute Fachkenntnisse im Risikomanagement (z.B. Solvency II Standardmodell, ORSA, VmF, ALM) und / oder Aktuariat (Bestandsmigration, Gewinnzerlegung, Berichterstattung etc.) zeichnen Dich aus
• Du hast eine Affinität für Programmiersprachen, wie R, Python, VBA etc.
• Idealerweise hast du Interesse an oder bereits erste Erfahrungen mit Bestandsführungssystemen
• Eine (in Kürze) abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV ist von Vorteil
• Erste Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter (ab Rolle Senior Consultant) sind gerne gesehen
• Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Statistik oder BWL/VWL mit quantitativem oder Versicherungsschwerpunkt nachweisen

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
• Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
• Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
• Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.