(Senior) Consultant Finance Transformation In Insurance (all genders)

Vollzeit

Deutschland

Berufserfahrene

Hybrid

Du erstellst fachliche Anforderungen für die technische Umsetzung von Transformationsprojekten mit den Schwerpunkten Finance, Controlling und Operations
Du analysierst und erarbeitest Umsetzungsoptionen inklusive der anschließenden Abstimmung mit den jeweiligen Fach- und IT-Abteilungen
Du dokumentierst und designst (Abschluss-)Prozesse und Zielbetriebsmodelle (Versicherungsbetrieb und Finanzen)
Du analysierst Daten und unterstützt bei der Identifikation von Quellsystemen und -daten für das Schnittstellen- und Datenflussdesign
Du analysierst und visualisierst die Auswirkungen von Transformationsprojekten auf betroffene Geschäftsbereiche und Prozesse

Du bringst Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder als Inhouse Consultant mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling mit
Idealerweise hast du Projekterfahrung in den Bereichen IFRS 17, Solvency II und/oder Multi GAAP Accounting sowie Forecast und Plan
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Rückversicherungsbranche in den Bereichen Finanzen, Operations oder Datenmanagement
Du bist dazu bereit, innerhalb Europas zu reisen
Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer 7 Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.